Прекратяване по чл.328

20.03.2013, 10:07 3959 4
  
20.03.2013, 10:07
Публикации: 8 / 0
Здравейте, искам да попитам ако работодател отправи предизвестие до работника за прекратяване на тд , може ли работника да напусне преди изтичане датата на предизвестието и ако може дължи ли нещо на работодателя.
Благодаря предварително.
#1 | 20.03.2013, 10:10
Публикации: 3146 / 254
Може да напусне работника, но дължи обезщетение на работодателя за неспазено предизвестие.
#2 | 20.03.2013, 10:28
Публикации: 8 / 0
А как става , как работника известява работодателя че иска договора да му се прекрати преди изтичане на датата, нали е подписал предизвестието че датата на прекратяване е да речем 12 а той иска да напусне на 5.
#3 | 20.03.2013, 10:36
Публикации: 3146 / 254
Със заявление до работодателя.
#4 | 20.03.2013, 10:41
Публикации: 8 / 0
Благодаря
  
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група