Дали правилно оформих Трудовата книжка

Здравейте , днес напусна едно лице и му попълних трудовата книжка , но не съм сигурна дали е правилно . Прикачам снимка да изкажете мнение Беше назначен на минималната работна заплата през 2010г. Съмнението ми е дали правилно нанесох промените в минималната работна заплата за страната ?

Когато отразявате само промени датата в колона 7 и датата от следващият ред в колона 5 са едни и същи, но не я одрасквайте сега щом началната и крайната дата са ви верни и стажа е изведен правилно. И така "ще мине". 

Премиер , значи правилно е да бъде попълнена / няма да мацам / така:

240лв - 06.04.2012 - 01.09.2011г
270лв - 01.09.2011 - 30.04.2012г
290лв- 30.04.2012 - 31.12.2012г.
310лв - 31.12.2012 - 30.05.2013г.

Така ли ?

И аз така пиша - така съм ги и заварил ТК - не са ми правили проблем от никъде до сега..но ако поискат... веднъж от ИТ ми вписаха като нарушение използването на знака за повторение в колоните на журнала за инструктаж - при 20 души с една и съща длъжност трябвало да се изпише за всеки.... попитах ги защо в инструкциите за изготвяне на дипломни работи всеки БГ- Университет прави пояснението "при повтарящи се данни в табличен вид да се използва знакът за повторение" - нямало значение как ни учат - ТЕ така си го искали!

Благодаря Ви за помоща , вече ми е ясно . Иначе за всяка промяна на заплатата след увеличаване на МРЗ за страната има заповед по чл. 118 ал.3 КТ в досието на работника

Първият неработен ден е 30.05