Освобождаване на лице в изпитателен срок

благодаря   Dalila  за съдействието

Договор по чл. 68, ал.1, т.1 е срочен договор, т.е. има от ......../дата/  до........ / дата/. Към него може да има клауза за изпитване по чл.70, ал.1 със срок, различен от срока на договора /иначе няма логика, ако са еднакви/. Трябва да упоменете в чия полза е срокът на изпитване. Ако това липсва, то тогава договорът се прекратява без предизвестие от двете страни, но само в рамките на изпитателния срок.

... опитвам се да забравя колко е жестоко в НЯКОИ частни фирми - там целия срок на договора ти е срок на изпитване  В ПОЛЗА НА РАБОТОДАТЕЛЯ

Така е, няма логика, но няма и забрана.