Здравейте, договор по чл.68 т.2 е сключен на 02.12 и в кл.12 на уведомлението по чл. 62 е посочен срок 11.12.2013 като срока така е 8 работни дни и според мен договора трябва да се прекрати на 12.12.2013 и това следва да е датата на заповедта. Прекратяването по чл.325 т.4 дава ли право на лицето на максимално обещитение за безработица? А също колебанието ми е за дадата на заповедта дали трябва да е 11- последен работен ден или 12.12