При освобождаване и по двата члена ,няма проблем за работника при регистрация на борсата. Сумата и периода за който ще я получава са еднакви. Разликата е най вече за работодателя,при чл. 328 трябва да изплаща обезщетение по чл.222 КТ на работника за 1 месец и осигуровки за ДОО,ДЗПО и ДОД.С този 1 месец се увеличава осигурителния/не трудовия/ стаж на работника.Издава се УП3 , което се представя в НОИ. След изтичане на този 1месец,работника започва да получава обезщетението си от борсата/ НОИ/