Втори трудов договор при същия работодател

19.03.2014, 11:33 9119 8
  
19.03.2014, 11:33
Публикации: 142 / 4
Здравейте, имам служител на втори тр.договор при един и същ работодател, обаче втория договор е сключен по чл.111 КТ , а не по чл.110 КТ.Лошото е че договора е сключен така през 2013г. Посъветвайте ме как да го оправя...Ще трябва и корекция на декларация образец 1.
#1 | 19.03.2014, 11:41
Публикации: 6744 / 682
Защо ще трябва корекция на д.1? Кодът на т.12 - е 04.
#2 | 19.03.2014, 12:18
Публикации: 142 / 4
Някой може ли да сподели опит във връзка с това как да коригирам основанието на договора?
#3 | 19.03.2014, 12:46
Публикации: 1166 / 86
Не се коригира основание на договор /т.8 от уведомлението/. Подава се първо заличаване и после ново уведомление, но само, ако е в рамките на 3 дни. После мисля, че това става в случая с разрешение и предписание до НОИ от ИТ.
#4 | 19.03.2014, 13:26
Публикации: 142 / 4
благодаря много
#5 | 25.03.2014, 12:43
Публикации: 8 / 0
Здравейте искам да попитам когато едно лице е назначено в една фирма на трудов договор , има ли проблем в същата фирма да е и на Договор за управление и контрол?
#6 | 25.03.2014, 13:19
Публикации: 65 / 3
Не, няма проблем.
#7 | 25.03.2014, 13:20
Публикации: 5498 / 373
Здравейте искам да попитам когато едно лице е назначено в една фирма на трудов договор , има ли проблем в същата фирма да е и на Договор за управление и контрол?

Никакъв проблем няма. Само не трябва осигуряването по двата договора да надхвърля 2400 лв.
#8 | 25.03.2014, 13:22
Публикации: 1204 / 120
напишете моля в търсачката "дук личен труд" и мисля че ще изплуват теми с отговор на конкретният ви въпрос.
  
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група