2 трудови договора при един работодател

Две Д1 за всеки договор отделно. Едната с код 01, другата с код 04.

Това изчисление за кой стаж сте го направили?

Ставаше дума за това дали трудов или осигурителен стаж сте изчислили горе.
Ако става дума за трудов стаж то той се описва и вписва само по първият трудов договор в ТК. За него не е и необходимо да издавате УП-3 т.к. трудовият и осигурителният стажове съвпадат. За втория трудов договор издайте УП-3 (за осигурителен стаж)  с неговият период, длъжност и стаж като използвате автоматизираният макет в този сайт. Що касае УП-2 можете да минете и без него (освен ако нямате спор за разминавания между задължението и реалното осигуряване)  като убедите лицето да не подава заявление за издаване на УП-2, а в момента на пенсиониране просто в заявлението да декларира, че иска пенсията му да се изчисли по данните подадени от осигурителите му в персоналният му регистър в НОИ. Да търси УП-2 само за най-изгодните 36 месеца преди 01.01.1997  г. (предупреждавам, че някой РУСО "Пенсии" си правят оглушки и все още не приемат да вършат това независимо от предвиденото от законодателя)