Trz

02.04.2014, 14:50 9898 16

02.04.2014, 14:50
Публикации: 9 / 0
здравейте, осигуряват ме на 1800лв. чисти взимам около 1400 лв. през месец 03.2014 съм била болничен 10 дни (8 работни) каква заплата според вас трябва да получа ???
#1 | 02.04.2014, 14:53
Публикации: 9297 / 1557
към 1080
#2 | 02.04.2014, 14:58
Публикации: 9 / 0
моля бихте ли ми казали как се изчислява защото съм получила 618 лв
#3 | 02.04.2014, 14:58
Публикации: 6668 / 658
И плюс 70% за първите три работни дни, които са за сметка на работодателя (освен, ако болничния не е продължение от предния месец и няма дни за работодателя).
#4 | 02.04.2014, 14:58
Публикации: 6668 / 658
към 1080

И няма удръжки?
#5 | 02.04.2014, 14:59
Публикации: 9 / 0
не е продължаван еднократен е
#6 | 02.04.2014, 15:04
Публикации: 9297 / 1557
И няма удръжки?
Добре де, не бях отчела че за трите дни се плаща 70% и просто се получи същото число без удръжките
Коригирам се  - около 1010
:blush:

А защо сте получила 618 лв можете да си погледнете във фиша или да попитате в счетоводството.
#7 | 02.04.2014, 15:04
Публикации: 6668 / 658
Това Ви е основната заплата по договор - 1800.00 лв.?
#8 | 02.04.2014, 15:06
Публикации: 9 / 0
да
#9 | 02.04.2014, 15:31
Публикации: 9 / 0
моля за съдействие да се разправям с работодателят ми
#10 | 02.04.2014, 15:33
Публикации: 9297 / 1557
Първо питаш, изясняващ си ситуацията и чак после се разправяш :)
Има нещо, което не е точно така, както ни го представяш или данните, които даваш са недостатъчно.
#11 | 02.04.2014, 15:39
Публикации: 65 / 3
Чисто трябва да получите 1013 лв. - за 12 работни дни, три болнични за с-ка на работодателя и останалите 5 от НОИ. Но и аз бих Ви посъветвала да си проверите фиша и ако не го разбирате - да се обърнете към компетентните лица във фирмата ви.
#12 | 02.04.2014, 15:41
Публикации: 9 / 0
по договор заплатата ми е 1800 чисти досега съм получавала около 1404 след болничният ми от десет дни получавам около 618 лв интересуваме как се изчислява защото аз изчислявам ето така
1404/20р.д = 70.20 на ден
12 р. д *70.20 = 842.40
70.30 *3 р. д за него = 210.60 *70% =147.42

общо за получаване 989.82 като за осигуровките не съм сигурна само да ми кажете правилно ли смятам
#13 | 02.04.2014, 15:41
Публикации: 9 / 0
ок мерси но не получаваме фишове :(
#14 | 02.04.2014, 15:55
Публикации: 9 / 0
по какъв начин мога да изисквам фишовете си при положение , че ми се отказвт
#15 | 02.04.2014, 16:06
Публикации: 9297 / 1557
по какъв начин мога да изисквам фишовете си при положение , че ми се отказвт
Кодекс на труда
Задължение на работодателя за начисление и плащане на трудово възнаграждение
Чл. 128. Работодателят е длъжен в установените срокове:
1. да начислява във ведомости за заплати трудовите възнаграждения на работниците и служителите за положения от тях труд;
2. да плаща уговореното трудово възнаграждение за извършената работа;
3. да издава при поискване от работника или служителя извлечение от ведомостите за заплати за изплатените или неизплатените трудови възнаграждения и обезщетения.
#16 | 02.04.2014, 16:21
Публикации: 9 / 0
благодаря много на всички :)
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група