Държавен служител е в отпуск по бременност и раждане от 4.02.2014 до 20.03.2014год. Същият служител е Общински съветник и на 13.02.2014г е присъствала на редовна сесия на Общинския съвет.
Трябва ли на служителката да бъде издаван неплатен служебен отпуск от работодателя на основание чл.34, ал.з от ЗМСМА, в случай че е информирала за присъствието си на Общ.сесия и е в отпуск по болест?/на служителката ще и бъде разрешен и отпуск от 135-410 дни., а се очертава да присъства на общински сесии поне един път в месеца/
Ще Ви бъда благодарна за бърз отговор.