Трудов и осигурителен стаж

В трудовата книжка изрично се отбелязва, че зачетения трудов стаж не е равен  на осигурителния.
За уп-3 е така - стажа на половина, в случая

Привет!

   Ако дадено лице работи на ТД, например от 01.01.2014 г. до 31.12.2014 г., независимо дали на 8 часа или на 4 часа, то това се зачита за 1 година трудов стаж, начислява се клас прослужено време и при тези, работещи на 4 часа като за една година и при оформянето на трудовата книжка се пише една година /пак за тези на 4 часа/?
Когато се попълва УП-3 обаче, при работещите на 4 часа тази една година се зачита за 6 месеца, нали?

Аз никога не пиша това, а издавам УП-3.

Аз никога не пиша това, а издавам УП-3.

Вписване на равенство между трудов осигурителен стаж
Изискването за това вписване се съдържа в чл.40, ал.4 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж и въпреки, че в Наредбата за трудовата книжка и трудовия стаж няма такава разпоредба, вписването се прави, когато има основания за това. Текстът, който се вписва, е:’’Трудовият стаж е равен на осигурителния“.Преди приключване на трудова книжка длъжностните лица, отговорни за попълването й, следва прецизно да установят дали трудовият и осигурителният стаж се покриват. В случай че те не са равни, в трудовата книжка се вписва само трудовият стаж.Когато трудовият и осигурителният стаж не се покриват, този факт не се отбелязва в трудовата книжка. Вписвания от рода на ‘’Трудовият стаж не е равен на осигурителния“ са недопустими.
Когато двата вида стаж са различни, периодите, които се зачитат за осигурителен стаж,се установяват с удостоверение обр. УП-3.

За потвърждение НПОС чл.40

4) (Нова - ДВ, бр. 19 от 2003 г., в сила от 01.01.2003 г.) За времето след 31 декември 2002 г., ако продължителността на осигурителния стаж за лицата, работещи по трудово или по служебно правоотношение, е равна на продължителността на трудовия или на служебния стаж, в трудовата или в служебната книжка при прекратяване на правоотношението се вписва от осигурителя следният текст: "Осигурителният стаж е равен на зачетения трудов (служебен) стаж." Ако в трудовата или в служебната книжка не е направено посоченото вписване, осигурителният стаж се установява с документ по образец, утвърден от управителя на Националния осигурителен институт, издаден от осигурителя.

elbarino, УП3 се издава  при неравенство  на ТС и ОС и ако има има извънреден труд

КСО
(7) (Предишна ал. 6, доп. - ДВ, бр. 67 от 2003 г., изм. - ДВ, бр. 38 от 2005 г.) Осигурителят е длъжен да издава безплатно документи за осигурителен стаж и осигурителен доход:
1. при прекратяване на трудови или служебни правоотношения-в срок до 30 дни от прекратяване на правоотношението;
2. по искане на осигуряваното лице или негов представител-в 14-дневен срок от искането.
(8) (Нова - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г., предишна ал. 7 - ДВ, бр. 67 от 2003 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2005 г., в сила от 01.01.2006 г., доп. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 99 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г.)