Два договора с един работодател

Здравейте имам следният случай един работник трябва да извършва една и съща дейност във фирмата  но  в два различни обекта / сервитьор по 4 часа в две заведения/ в този случай  един основен трудов договор и един по чл 111 ли трябва да се сключат или има друг начин   

Според мен може и само с един трудов договор.

Само по някакъв начин трябва да дефинитате двете работни места

хъм и аз това си мисля,ако бяха две  различни длъжности са необходими два договора ,но тук все пак са два обекта а в договора се попълва местоработата и това не знам с един договор дали ще е правилно

Попълнете я  - впишете двете работни места и упоменете, че работи по график във всяко едно от тях - това с един ТД.