Два договора с един работодател

14.05.2014, 10:52 4244 5

14.05.2014, 10:52
Публикации: 927 / 28
Здравейте имам следният случай един работник трябва да извършва една и съща дейност във фирмата  но  в два различни обекта / сервитьор по 4 часа в две заведения/ в този случай  един основен трудов договор и един по чл 111 ли трябва да се сключат или има друг начин   
#1 | 14.05.2014, 10:59
Публикации: 6668 / 658
Според мен може и само с един трудов договор.
#2 | 14.05.2014, 11:00
Публикации: 9299 / 1558
Според мен може и само с един трудов договор.

Само по някакъв начин трябва да дефинитате двете работни места
#3 | 14.05.2014, 11:01
Публикации: 927 / 28
хъм и аз това си мисля,ако бяха две  различни длъжности са необходими два договора ,но тук все пак са два обекта а в договора се попълва местоработата  и това не знам с един договор дали ще е правилно
#4 | 14.05.2014, 11:05
Публикации: 11934 / 2174
хъм и аз това си мисля,ако бяха две  различни длъжности са необходими два договора ,но тук все пак са два обекта а в договора се попълва местоработата и това не знам с един договор дали ще е правилно

Попълнете я  :smile1: - впишете двете работни места и упоменете, че работи по график във всяко едно от тях - това с един ТД.
#5 | 14.05.2014, 11:07
Публикации: 927 / 28
след ,като ще е на една и съща длъжност няма смисъл от два договора ,
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група