Граждански годовор-спешно ми е!

Моля за коментар-прикачения файл!Все си мисля,че под мин.РЗ -340.00 лв-няма никакви осигуровки,дори ДДФЛ.Спешно ми е.Да допълня,лицето не е осигурено на друго основание и сумата ще се изплати на два пъти,в различни месеци- по 165.00лв

А данък има във всички случаи /изключвам ТЕЛК/

Не,не-поправих се.

Няма осигуровки, независимо на колко пъти се плаща.

р.р. при изплатени 330 лв., колко ще е брутното? Ще е над 340 лв!

Да,няма осигуровки и аз това казвам,но това ми е написано,за да се направи!Моля ,дайте ми аргументи,за да мога да ги убедя.

р.р. при изплатени 330 лв., колко ще е брутното? Ще е над 340 лв!

Здравни осигуровки ще си внесе лицето само, като за безработен -16,80 лв. на месец. Възложителят няма отношение към тях, не му удържа никакви осигуровки по гражданския договор, само данък.

Предполагам от там идва объркването на който Ви е давал примера, че се дължи само здравно осигуряване.

От Закона за здравното осигуряване
чл.40
(1) Здравноосигурителната вноска на осигуреното лице, определена по реда на чл. 29, ал. 3, се определя върху доход и се внася, както следва:
3. (изм. - ДВ, бр. 111 от 2004 г., в сила от 01.01.2005 г.) за лицата, работещи без трудово правоотношение:
а) (изм. - ДВ, бр. 113 от 2007 г., в сила от 01.01.2008 г., изм. - ДВ, бр. 99 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г., изм. - ДВ, бр. 101 от 2009 г., в сила от 18.12.2009 г.) ако не се осигуряват по реда на т. 1, 2 и 2а и получават възнаграждение, равно или по-голямо от минималната работна заплата за страната, върху облагаемия доход, след намаляването му с разходите за дейността; когато е получено възнаграждение под минималната работна заплата за страната, след намаляването му с разходите за дейността, осигуряването се извършва по реда на ал. 5;

Изключително съм ви благодарна за бързите отговори и на този форум,че го има!Оказа се,че "не сме се разбрали"!То като се отметнело в програмата "пенсионер" и така излизало.Ама човека не е пенсионер и това другата страна добре го знае.Много се дразня,когато ме "проверяват" през други счетоводители и трябва да се доказвам-какъвто е случая в момента.Излязох права,но е обидно.Не е и за първи път....Ама какво да се прави!Още веднъж ви благодаря сърдечно,защото когато бързаш или си бесен,трудно включваш -поне аз!

моя въпрос ГД платен на лицето на 25.04.2014 а осигуровките по ГД внесени на 07.05.2015 сега се подава Д1 и Д6 за осигуровките с код 4 месец/ година 04.201 , сумите за ДОО и ЗО и дата в т.18 - 25.04.2014

Мерси на отговорилите

моя въпрос ГД платен на лицето на 25.04.2014 а осигуровките по ГД внесени на 07.05.2015 сега се подава Д1 и Д6 за осигуровките с код 4 месец/ година 04.201 , сумите за ДОО и ЗО и дата в т.18 - 25.04.2014

Мерси на отговорилите

Да, точно така, с единствената уговорка за месец и година пишете 04/2014, ако възнаграждението, освен че е платено в м.04 се отнася за същия месец, ако обаче примерно възнаграждението се отнася за м.03 и е изплатено през м.04, то тогава месец и год. - 03/2014, а дата на изплащане е 25.04.2014.

се отнася за м.03 и е изплатено през м.04, то тогава месец и год. - 03/2014, а дата на изплащане е 25.04.2014.

Точно за изплащането не е така!

За гражданските договори, осигуровките се дължат в месеца, следващ месеца на изплащането, а не месеца, за който се отнася възнаграждението.