Днес прегледах доста материали за личен труд на самоосигуряващ се съдружник и управител в собственото ООД/без договор за управление и възнаграждение за управление/. Каква практика се е утвърдила вече относно документирането на положен личен труд в дружеството. В указанията на НАП основно пише документ по чл.7 ал.2 от ЗС.Може ли това да бъде гр.договор/работата позволява да се формулира като такъв/ и ако може какво още трябва да се приложи към договора. Има още един съдружник, но той не извършва дейност във фирмата. Тъй че ако е необходимо да има протокол за определяне на възнаграждението или протокол за удостоверяване на извърената работа, кой ще го подписва. Необходимо ли е самоосигуряващото се лице да издаде фактура