Пенсионер на граждански договор

Здравейте!
Имам приятелка на която искам да помогна - тя е пенсионерка и и предстои  да започне работа на граждански договор, за около година може би или докато се чувства добре.Всъщност граж. и договор бе сключен от 01.07.2014.
Какви са нужните  документи които трябва да се подготвят в нейния случай.Имаме Граж. договор за 6 месеца, СИС за всеки месец  с удържани суми за ЗОВ и ДОД, Д-я №1 с код 14, Д-я №6, код 4 със  ЗОВ, Приемо-предавателен протокол за д-иите и Д-я по чл.55 за ДОД за трмесечията + платежните нареждания за ЗОВ и ДОД.През 2015 Данъчна декларация + служебна бележка за сумите от граж. договор.Нуждая се от разяснение, тъй като няма с кого да се консултирам.Разчитам на Вашите компетентни отговори.

Защо да се плаща само след завършване на цялата работа?
Зависи от работата.
Може да е оперативен счетоводител, който вкарва фактури от дома си без определено работно време и място (това е основната разлика с ТД) и да се заплаща по месеци

Не съм казала "само след завършване", а че се предполага че е след завършването
При ГД може да се договори всякакъв вид плащане
А твоят пример граничи с ТД за надомна работа

Не си чувала, че счетоводители работят по този начин? 

Не виждам какъв е проблема да се плаща по месеци и за всекки месец да се пуска СИС.ГД е за извършване на определена работа, Възложителя възлага това и това а изпълнителя се задължава да свърши договореното.Няма работно време , няма работно място, а що се отнася до сумата ще е над МРЗ след приспадане на НПР, т.е. ще има ЗОВ и ДОД.Ако се изплаща всеки месец сумата, то всеки месец ще се подават декларациите за  персоналните регистри, не е ли така .В ГД има определено възнаграждение което възложителят ще изплаща на изпълнителя.

Благодаря !