Срочен договор

Здравейте,

имам нужда от съдействие - трябва временно да наемем служител поради увеличен обем на работа на клиент на фирмата. Но тъй като нямаме информация колко време ще продължи увеличения обем, имам следните въпроси:
 - Може ли да наемем служителя на срочен договор по чл. 68, ал.1, т.1 за 3 месеца и след това да го удължим с още 2-3 месеца?
 - Ако решим да наемем служителя на договор по чл. 68, ал.1, т.2 - трябва ли в договора да посочим количествени показатели на обема на извършената работа? Смятате ли за коректно да посочим в договора, че наемаме служителя, докато обема на работа в звеното на фирмата не падне под Х брой поръчки?

Предварително благодаря за съдействието!

Благодаря за бързия отговор!

И аз мисля, че този вариант с договора по чл.68, ал.1, т.2 е по-чист, но единственото ми притеснение е как да опиша в договора каква е конкретната задача и кога се смята за приключена. Смятате ли, че мога да посоча "намаляване на обема поръчки под Х броя" като основание за сключване на договора?