Прекратяване на договор с пенсионер

08.08.2014, 12:05 5909 4

08.08.2014, 12:05
Публикации: 73 / 0
Сключен трудов договор с лице след като е придобило право на пенсиониране и го  е упражнил.
Освобождаваме по чл.328 ал.1 т.10а. Правилно ли е да се изплати обезщетение по чл.222 ал.1 за оставане без работа една брутна заплата.
#1 | 08.08.2014, 12:41
niniv
Прочетете си отново чл.222 ал.1 на какво основание се дължи и ще си отговорите  :good:
#2 | 08.08.2014, 13:17
Публикации: 73 / 0
Може би трябва да добавя, че лицето при пенсионирането е получило при същия работодател чл.222 ал.2 - 2 заплати.
Независимо,че е пенсионер и че получава пенсия трябва да му се начисли
 отново.
#3 | 08.08.2014, 13:19
Публикации: 5498 / 373
Може би трябва да добавя, че лицето при пенсионирането е получило при същия работодател чл.222 ал.2 - 2 заплати.
Независимо,че е пенсионер и че получава пенсия трябва да му се начисли
 отново.


Кое "отново"?  :blink:
#4 | 08.08.2014, 14:51
Публикации: 1310 / 184
...krasi2019, колегите се опитват да ви кажат, че когато освобождавате на осн. чл. 328 ал. 1 т. 10а от КТ не дължите обезщетение и че веднъж получено обезщетение при пенсиониране не се получава втори път...
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група