Анекс

19.08.2014, 10:33 3625 4
  
19.08.2014, 10:33
Публикации: 85 / 2
Здравейте,
Искам да попитам,необходимо ли е да се подава молба от работника ,
когато работодателят е решил да го премести на друга длъжност и това ще стане с Анекс?/подписан от двете страни/
Благодаря предварително.
#1 | 19.08.2014, 10:42
Публикации: 6682 / 662
А работника ли моли за тази промяна?
#2 | 19.08.2014, 10:46
Публикации: 1166 / 86
Към Светла: Какво ще моли работника, след като предложението идва от работодателя? Не се сключва Анекс, а Допълнително споразумение по чл.119 от КТ.
#3 | 19.08.2014, 11:12
Публикации: 1302 / 183
Личен хороскоп
За да ви е "чиста работата" и да си нямате проблеми, щом инициативата излиза от работодателят, то би трябвало той да отправи писмено предложение към работника от какво на какво му предлага да го преназначи и по какви причини, работникът да се подпише, че е съгласен и тогава да направите ДС по чл. 119 от КТ.
#4 | 19.08.2014, 11:55
Публикации: 85 / 2
Благодаря Ви много
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група