Здравейте, имам следния въпрос: колко заплати се изплащат от работодателя/последния/, когато лицето е работило през последните 10 години от трудовия му стаж с прекъсване, т.е. от 10 години назад е работило при различни работодатели, като последните 5 години е при един и същ работодател с прекъсване от една година на бюрото по труда и каква е процедурата документално, т. е. трябва ли да му се иска решението за пенсия и трудова книжка?