Здравейте ,
Днес (02.09.14) дойде наш работник и пожела да си подаде молба за напускане.
Искам да попитам в уведомлението по чл. 62, мога ли да впиша дата на пректатяване на трудов договор 01.09.2014 и така последният му работен ден в осигуряване да е 29.08.?
Работника не е идвал на работа от тази дата 29.08