Два трудови договора

06.10.2014, 14:44 3887 4

06.10.2014, 14:44
Публикации: 114 / 3
Здравейте,питането ми е следното:работник е на тд ,някъде си ,на 2 часа /по негови думи/само събота и неделя.Може ли  да е на трудов договор -отново основен на 8 часа в друга фирма.
#1 | 06.10.2014, 14:48
Публикации: 5497 / 371
Принципно може щом е на 2 часа, на втория договор да е на 8 часа.
Но, щом на първия договор работи в събота и неделя, а при вас от понеделник до петък, къде отива седмичната почивка?
#2 | 06.10.2014, 14:53
Публикации: 114 / 3
оф ,да ,четейки какво съм писала  и аз се замислих по този въпрос,

Има ли някакво решение? Всъщност аз не знам дали и как го осигуряват от там.От фирмата ,която иска да го назначи ,казаха че нищо не пише в книжката ,така че не знам какво мога да направя.
#3 | 06.10.2014, 15:30
Публикации: 5497 / 371
Незнам какво бихте направили, но при проверка от ИТ, вие ще го отнесете, защото като втори работодател не сте се съобразили с чл.153 ал.2 КТ
#4 | 06.10.2014, 15:45
Публикации: 114 / 3
Благодаря за отговора
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група