Шофьор за една седмица - осигуряване

Здравейте!
възнамеряваме да назначим шофьор на лекотоварен автомобил, който ще извършва доставки в различни градове, но само в размките на една седмица. През останалото време не извършва никаква дейност. Не работи на друго място.
Наясно съм, че не може да сключим ГД тъй като автомобилът е на фирмата, няма как да е и на допълнителен ТД.
Вариантите, които виждам са:
1. Назначавам го на ТД на 2 или 4 часа дневно (не ми допада идеята, понеже той реално ще работи на 8 часа)
2. СИРВ (по график?)
3. Назначаване по чл. 68, ал.1, т.2 и прекратяването му след извършването на работата (това вече ми се вижда като лудост да се прави всеки месец)

Моля ако някой има други варианти нека да сподели

Няма основен ТД

Благодаря много, май чл. 114 е най - оптималния вариант на 5 дни месечно.

Чл. 114 вече не е само за 5 дни в месеца, а за определени дни

Така е, но трябва в договора да са фиксирани дните.

П.П. Аз бих заложила на чл.68, ал.1, т.2 /до завършване на определената работа/.

svetlakercheva и да се прекратява всеки месец  и следващия да се назначи отново??
Аз лично ще предпочета този вариант, защото при договор по чл.114, в Д1 ще трябва да "назначавате" и "прекратявате" според дните, които е работило лицето

Не мога да открия никъде, дали има някакво ограничение за това назначаване и прекратяване.

Защото няма