Назначаване на 2 часа

06.11.2014, 10:15 17354 16

06.11.2014, 10:15
Публикации: 60 / 2
Здравейте, имам следното питане.Трябва да назнача служител на допълнителен трудов договор на 2 часа на ден /10 часа за седмица/, като заплащането му е на почасова ставка.Въпроса ми е с каква осигурителна сума трябва да го декларирам,месечната която за длъжността е съответно 564 лв или сумата разделена на работните седмици т.е 141 лв.
#1 | 06.11.2014, 10:20
Публикации: 5498 / 373
по 3.32 лв.на час.
#2 | 06.11.2014, 10:30
Публикации: 60 / 2
Т.е искате да кажете,че трябва да го назнача със съответното почасово заплащане
#3 | 06.11.2014, 10:33
Публикации: 6721 / 675
Къде и какво искате да декларирате?
#4 | 06.11.2014, 10:35
Публикации: 60 / 2
Допълнителен трудов договор в НАП на двучасов работен ден, с почасово заплащане
#5 | 06.11.2014, 10:38
Публикации: 5498 / 373
Т.е искате да кажете,че трябва да го назнача със съответното почасово заплащане

Не, ще му сметнете на месец колко ще му е заплащането
#6 | 06.11.2014, 10:39
Публикации: 9721 / 1664
Допълнителен трудов договор в НАП на двучасов работен ден, с почасово заплащане

И какво Ви притеснява декларирането? Предполагам питате за уведомлението по чл. 62, нали?
Код за допълнителен ТД, длъжност, месечна заплата 141 или колкото е.
Това с почасовото плащане си го впишете в ТД. Ако имате желание, разбира се. И в ТД заплатата може да се договори за месеца. Дори е по-добре.
#7 | 06.11.2014, 10:43
Публикации: 5498 / 373
И какво Ви притеснява декларирането? Предполагам питате за уведомлението по чл. 62, нали?
Код за допълнителен ТД, длъжност, месечна заплата 141 или колкото е.
Това с почасовото плащане си го впишете в ТД. Ако имате желание, разбира се. И в ТД заплатата може да се договори за месеца. Дори е по-добре.

Е, това е питането :) колко да е за 2 часа на ден спрямо МОД-а
#8 | 06.11.2014, 10:45
Публикации: 6721 / 675
Посочете 141 лв. Няма никакво значение това.
#9 | 06.11.2014, 10:49
Публикации: 60 / 2
Така, за да съм по конкретна като цяло  - уведомление по чл. 62, допълнителен трудов договор  с месечната,седмичната,дневната и почасовата сума? :wink1:
#10 | 06.11.2014, 10:56
Публикации: 9721 / 1664
Така, за да съм по конкретна като цяло  - уведомление по чл. 62, допълнителен трудов договор  с месечната,седмичната,дневната и почасовата сума? :wink1:
В уведомлението се пише ОСНОВНАТА МЕСЕЧНА заплата. Това, което ще му плащате в края на месеца бед "класа" и др.добавки.
В ТД пишете каквото искате.

При 2-часов работен ден осн. заплата не може да е под 85 лв. От там нагоре - както се договорите.
#11 | 06.11.2014, 11:18
Публикации: 60 / 2
Благодаря ви  :wink1:
#12 | 10.11.2014, 15:55
Публикации: 21 / 0
здравейте, а на лице, назначено на ТД на 2часа дневно, начислява ли се платен годишен отпуск, има ли право на това?
#13 | 10.11.2014, 16:00
Публикации: 5498 / 373
здравейте, а на лице, назначено на ТД на 2часа дневно, начислява ли се платен годишен отпуск, има ли право на това?

Да, има право. Начислява се правопропорционално на трудовия стаж
#14 | 19.11.2014, 10:08
Публикации: 10 / 1
лице  което  ще бъде  назначено   на допълнителен трудов договор  на 2 часа   ,как е правилно да се разпредели  работното време  според  КТ                                                                                          при условие  че има основен трудов  договор  от 8  до 17 часа
#15 | 19.11.2014, 13:03
Публикации: 5498 / 373
лице  което  ще бъде  назначено   на допълнителен трудов договор  на 2 часа   ,как е правилно да се разпредели  работното време  според  КТ                                                                                          при условие  че има основен трудов  договор  от 8  до 17 часа

Както ще работи
#16 | 19.11.2014, 13:13
Публикации: 6721 / 675
От 18 до 20 .....
От 19 до 21 .....
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група