Осигурен по чл.114 от кт

17.11.2014, 15:52 4447 5
  
17.11.2014, 15:52
Публикации: 211 / 1
Осигурено лице по чл.114 от КТ има ли право на платен годишен опуск?
#1 | 17.11.2014, 16:02
Публикации: 1166 / 86
Да, има право. Размерът на отпуска се изчислява пропорционално на отработеното време, което се признава за трудов стаж.
#2 | 18.11.2014, 13:22
Публикации: 211 / 1
за 1 календарна година 5 работни дни ли се полагат?
#3 | 18.11.2014, 13:25
Публикации: 5498 / 373
за 1 календарна година 5 работни дни ли се полагат?

се изчислява пропорционално на отработеното време, което се признава за трудов стаж.

Сметнете си го! Ние как да отговорим като не знаем как работи лицето
#4 | 18.11.2014, 14:50
Публикации: 211 / 1
Лицето работи до 40 часа на месец/5 работни дни/
#5 | 18.11.2014, 15:18
Публикации: 1166 / 86
Сметнете си колко трудов стаж ще има за 1 година и съответно на колко дни отпуск ще има право.

р.р. При договорът по чл. 114 отпадна ограничението за работа до 40 часа на месец /5 работни дни.
  
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група