Въпросът ми е породен от факта, че ТД е срочен и не знам дали имам законово основание да променям длъжността, докато не е изтекъъл срока на договора. ДС с новата длъжност и новият осигурителен доход ще бъдат в периода на 3 месечния срок на договора, нали? Няма да е необходимо отново да започва да тече 3 месечен срок за новата длъжност или греша? Мисля, че Допълнителното споразумение, което ще се сключи, е необходимо да се регистрира в НАП.