Майчинство след болничен

22.10.2011, 09:46 11908 12
  
22.10.2011, 09:46
Публикации: 4 / 0
Как се изчислява второ майчинство след болничен поради рискова бременност без да има прекъсване/връщане на работа/ между двете майчинсва ? Болничните считат ли се за прекъсване след като няма нито един работен ден?
#1 | 22.10.2011, 14:32
Публикации: 1964 / 1619
Администратор на сайта
По същия начин се изчислява - така както съм Ви копирала чл.41 от КСО от другата Ви тема.

Дайте конкретен пример с периоди, дати и възнаграждения, ако искате да ги разгледаме.
#2 | 22.10.2011, 20:10
Публикации: 4 / 0
   За майчинството с първото дете за периода 05.05.2008 г. - 05.05.2009 г. съм получавала - 370 лв. След навършване на една година за периода 05.05.2009 г. - 05.05.2010г. съм получавала - 240 лв. От 10.05.2010 г. до 23.09.2010 г. - 200 лв./ болничин поради рискова бременност/ От 23.09.2010 г./влизам в 45 дена преди раждане за второ дете/ до 01.09.2011 г. - 240 лв. болнични, а от 01.09.2011 г. - 270 лв.
   Въпроса ми е защо не получавам майчинство за второто дете в размер като на първото след като не съм се връщала на работа? Не се ли взима по благоприятната страна за майката?
#3 | 24.10.2011, 10:15
Публикации: 5498 / 373
   За майчинството с първото дете за периода 05.05.2008 г. - 05.05.2009 г. съм получавала - 370 лв. След навършване на една година за периода 05.05.2009 г. - 05.05.2010г. съм получавала - 240 лв. От 10.05.2010 г. до 23.09.2010 г. - 200 лв./ болничин поради рискова бременност/ От 23.09.2010 г./влизам в 45 дена преди раждане за второ дете/ до 01.09.2011 г. - 240 лв. болнични, а от 01.09.2011 г. - 270 лв.
   Въпроса ми е защо не получавам майчинство за второто дете в размер като на първото след като не съм се връщала на работа? Не се ли взима по благоприятната страна за майката?

В случая Вие имате прекъсване в периода 05.05.2010г.- 23.09.2010 г., независимо, че реално не сте била на работа, било поради болничен, отпуск... Затова болничните по второто майчинство се изчисляват по общия ред, т.е. 18 месеца преди  23.09.2010 г.
#4 | 01.01.2013, 22:53
Публикации: 2 / 0
Здравейте,искам да попитам как стои въпросът с майчинството ако започна работа след 135 ден болничен поради бременност и раждане. Дали ще получавам майчинство ако започна работа при друг работодател.Моля да получа някаква информация,защото грам не съм информирана с тези въпроси,какво трябва да направя за да получавам поне половината майчинство ако работя?
#5 | 02.01.2013, 09:48
Публикации: 3326 / 256
За половин майчинство трябва да подадете декларация прил.4, но преди това трябва да подадете прил.12 за промяна в обстоятелствата.
#6 | 02.01.2013, 14:36
Публикации: 5498 / 373
След 410-я ден ще имате право на половин майчинство.
#7 | 03.01.2013, 11:10
Публикации: 3146 / 254
За половин майчинство трябва да подадете декларация прил.4, но преди това трябва да подадете прил.12 за промяна в обстоятелствата.

За какво е прил.12 след като няма да се променя нищо?
#8 | 03.01.2013, 11:13
Публикации: 3326 / 256
За това, че започва работа.
#9 | 03.01.2013, 11:16
Публикации: 3146 / 254
 :hmmm: За това , че започва работа след 135 ден, тя не е представила нито болничен, нито декларация прил.2, а си започва работа и няма промяна на обстоятелствата.
#10 | 22.01.2013, 11:43
Публикации: 2 / 0
Здравейте отново,въпроса ми е следния: Имам ли право да получа майчинство ако след като ми изтече болничния от 135 дни и започна да получавам майчинство и примерно след 2 месеца реша да започна работа при нов работодател каква е вероятноста да взимам половин майчинство или ще го изгубя цялото.
#11 | 22.01.2013, 11:46
Публикации: 5498 / 373
На половин майчинство ще имате право след 410-я ден
#12 | 22.01.2013, 11:47
Публикации: 3326 / 256
След 410 дни новият работодател трябва да представи в НОИ попълнена от Вас декларация прил.4 и тогава ще получавате 50% майчинство.
  
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група