Попълване на трудова книжка

В трудовата книжка се записва, когато се увеличи заплатата, а не прага.

включва се. Трябва да имате допълнително споразумение за увеличаване на работната заплата от 340 лв. на 360 лв. Това се вписва и в трудовата книжка

Не мисля, че за това точно ще го върнат. Осиг.доход се взема от данните в персоналния регистър, а не от ТК.

Датата, от която влиза.

Дано не се случи нарушена хронология, заради тези закъснения.
Освен, като си ги знаете, да не правите записи, преди да станат ясни промените на заплатите със задна дата.

Здравейте.Трудовата книжка трябва ли да се заверява,напр..в ИТ.Имам такава издадена ми от ЕТ с нанесени данни за периода 01.04.2000 до 22.08.2002,прослужено време,подписи на Гл.счетоводител,собственик и печат.От соц.служба при подаване на декларация за детски,служителка ми казва,че ще имам проблем не е заверена.Сега съм на трудов дог.при ЗП и са попълнени колона 12345.Трябва ли да се заверява някъде?

Ако ТК има подписи на ръководител и печати на редовете от-до и ако под тях е написан стажът от кога до кога и колко години-месеци-дни е, и там има подписи на ръководител и счетоводител и печат не би трябвало да има проблеми. Печатът като печат не е задължителен, достатъчно е да е изписано нужното.

Вписва се промяната на основната РЗ.

Нямам пред мен ТК, но да приемем, че е кол. 4 (последната на лявата страница). На горния ред се дописва до коя дата е била предишната основна заплата и се подписва. На следващия ред се записва от кога е новата заплата.
В много случай това се прави чак при напускане на работника, и без друго ТК тези записи на заплати нямат никакъв смисъл.

Печатът като печат не е задължителен...

Упс, да се поправя, че съм го написал двусмислено: фразата "Печатът като печат не е задължителен" се отнася за правоъгълния печат за попълване на стажа, не кръглия печат на фирмата.

От този отпуск 30 р.д. са с трудов стаж, останалите са без т.с. и се взимат като календарен период.
Можеш да си изчислиш 30 р.д. от датата да излизане в н.п.о., след това от първия ден, в който излиза в н.п.о. без трудов стаж до последния ще видиш колко е.
Вписваш го отзад.
А стажът в печата от дата до дата го нанасяш колкото ти излиза след като си извадила онзи, вписан отзад, например:
да предположим, че общият стаж ти излиза 2 г. 11 м, н.п.о. без т.с. ти излиза 9 м. като стаж ще запишеш 2 г. 2 м., това е.