Заповед за прекратяване на договор

15.01.2015, 11:47 5437 7

15.01.2015, 11:47
Публикации: 6721 / 675
Мога ли да оформя заповед за прекратяване на основание чл.328 от КТ по следния начин:
Заповед № ... от 12.12.2014 год., връчена на 12.12.2014 год., считано от 12.01.2015 год. и в заповедта да запиша, че времето от 13.12.2014 год. до 11.01.2015 год. да се счита за предизвестие, съгласно чл.326 от КТ?
#1 | 15.01.2015, 12:00
Публикации: 4604 / 786
Според мен предизвестието предхожда заповедта, както реално, така и документално. Бих написал отделно предизвестие. Може пък, съвсеееем теоретично, да се договорите нещо друго, например по взаимно съгласие.
#2 | 15.01.2015, 12:10
Публикации: 309 / 41
Мога ли да оформя заповед за прекратяване на основание чл.328 от КТ по следния начин:
Заповед № ... от 12.12.2014 год., връчена на 12.12.2014 год., считано от 12.01.2015 год. и в заповедта да запиша, че времето от 13.12.2014 год. до 11.01.2015 год. да се счита за предизвестие, съгласно чл.326 от КТ?
:good:
#3 | 15.01.2015, 13:52
Публикации: 10 / 0
Не е ли по-правилно да си връчите едно предизвестие по чл. 326 от КТ и след изтичане на предизвестието да си оформите и връчите заповедта за прекратяване на трудовия договор. Аз винаги съм ползвала този начин.
#4 | 15.01.2015, 13:56
Публикации: 12229 / 2276
До изтичане на предизвестието могат да настъпят събития, които да направят невалидна датата на прекратяване на ТД , която е фиксирана в тази заповед .И аз съм за предизвестие отделно от заповедта.
#5 | 15.01.2015, 14:05
Публикации: 6721 / 675
Така го измайсторих - отделно.
#6 | 15.01.2015, 14:13
Публикации: 6 / 0
Задължително е да е отделно. При евентуално съдебно обжалване стриктно проверяват за спазването на процедурата.
#7 | 15.01.2015, 14:30
Публикации: 6721 / 675
Не се задълбочавайте. Няма да има съдебно обжалване. Има извън съдебно разбиране:)
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група