Здравейте,
СОЛ, който се осигурява без да получава възнаграждение в ООД,на което е съдружник, получава трудово възнаграждение от друга фирма в размер над 7500лв.годишно, трябва да се осигурява на 550лв. в това ООД или греша? А ако досега е осигуряван на 420лв. може ли да се довнесат осигуровки в размера от месеца, в който е минал границата и трябва ли за това да се подават коригиращи Д1. В смисъл по някое време на годината е минал тази граница, но не е променена вноската като СОЛ.
Чл. 8.(1) Определят се следните размери на месечния осигурителен доход за 2015 г.:
1.минимален месечен размер на осигурителния доход през календарната година по основни икономически дейности и квалификационни групи професии съгласноприложение № 1;
2.минимални месечни размери на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица съобразно облагаемия им доход за 2013 г. от упражняване на съответната трудова дейност като самоосигуряващи се лица:а)до 5400 лв. – 420 лв.;
б)от 5400,01 до 6500 лв. – 450 лв.;
в)от 6500,01 лв. до 7500 лв. – 500 лв.;
г)над 7500 лв. – 550 лв.;
3.минимален месечен размер на осигурителния доход за регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители – 300 лв.;
4.максимален месечен размер на осигурителния доход – 2600 лв.
(2)Минималният месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, които не са упражнявали дейност през 2013 г., както и за започналите дейност през 2014 и 2015 г., е 420 лв.
(3)За лицата извън посочените вчл. 4, ал. 3, т. 1,2и4отКодекса за социално осигуряване, за които осигурителният доход за социално и/или здравно осигуряване е обвързан с минималния месечен осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, се взема предвид доходът поал. 1, т. 2, буква „а“.