Д1 - последен ден в осигуряване

Здравейте. Имам следния казус - дружеството, в което е имало 1 човек персонал. Прекратявам и него считано от 02.02.2015. Последният му ден в осигуряване е 01.02.2015. Тъй като 01.01.2015 е почивен ден няма да има начислено възнаграждение и осигуровки. Трябва ли да подам в такъв случай Д1 и Д6, на които всичко ще е нула, с изключение на полето, в което ще е посочено последен ден в осигуряване 1-ви?

от НАП ми казаха, че било пълен абсурд да подавам декларации с нулеви данни, но в такъв случай те как ще разберат кога е последния ден в осигуряване на този човек?

другият вариант е да подам само Д1 и да сложа отметка, че няма основание за подаване на Д6?

Януари или февруари?

Февруари е дилемата. Декларациите, които трябва да се подадат през март.

Ако отговорът е "не" как тогава НАП ще разберат кой е последният ден в осигуряване на този човек?

Аз имам същият случай и смятам да подам Д1 за февруари, но това ще стане през март. Мисля, че  е все тая, дали ще се подаде или не-въпрос на решение

Вие сериозно ли ще подадете д.1 без никакви данни и само дата 01.02. на т.15? Изобщо не се напъвайте. Няма да бъде приета такава декларация. Какво значение има една дата.