Един служител в две фирми в един обект

Здравейте!

Практически се налага един служител да работи в две фирми, в един обект с два касови апарата и две каси - магазин за електроматериали и каса на интернет доставчик.

Мисля да сключа договори на по 4 часа в двете фирми, като в длъжностна характеристика опиша задълженията на работника и ситуацията, както и съставя общ график на обекта. Може би ще е необходимо и нещо по чл.18 от ЗБУТ.

Ситуацията е реална и нищо незаконно не виждам в нея. По-скоро технически ми е трудно да се справя, предвид архаичната ни трудово-осигурителна система.

 ?