При положение, че лицето е осигурено на ниския процент, с декларирано обстоятелство в НАП по съответния ред, този болничен е некоректно поискан(и издаден).
Осигурителния стаж за съответните фондове на ДОО, даващ право на болнични е 6 месеца(вие вероятно се обърквате с едни други 18 от обезщетението за безработица), като няма изисквания за придобиването му непосредствено преди възникване на обстоятелството(заболяването), може и да е разпокъсан.
С това, според мен, темата е изчерпана - така кажете на любознателния работодател.