Крайна дата при срочен трудов договор

здравейте,
имам следното питане като крайна дата при срочен трудов договор -коя дата се пише:последният работен ден или първият неработен ден на лицето.
Например договора се сключва от 01,04,2015 до 31,10,2015-като това ще е последния работен ден за лицето или се пише 01,11,2015г.

31.10.2015 последния работен ден

Здравейте, имам подобен въпрос и ще използвам предходния пример.
 
Ако вече е подписан договора и погрешно е записано "за срок от  6 месеца до 01.11.15 г.", кое е водещо - датата или срока 6 месеца?

Е, ако наистина става въпрос за 01.11.2015 - нямате проблем. Тази дата е неделя

За мое съжаление са работни дни. И сега не знам как трябва да постъпя и дали мога да прекратя договора на "1.11.15 г." след като и в уведомлението за регистрация на ТД е посочена тази дата/примерна/ за край на договора.

Здравейте, имам подобен въпрос и ще използвам предходния пример.
 
Ако вече е подписан договора и погрешно е записано "за срок от  6 месеца до 01.11.15 г.", кое е водещо - датата или срока 6 месеца?

Водещото е 6 месеца