Имат право, стига на предишната им работа през годината, ако са били на такава, да не са ползвали повече дни от полагаемото пропорционално.
Примерно, ако на предишната работа през януари съм ползвал 7 дни за годината, на новата работа след февруари ще имам право не на 18 (от сметката горе), а на 20-7=13.