Декларации от работодател при граждански договор

Осигуровките по ГД, когато има такива,  се декларират с Д1 и Д6 до 25-то число на месеца, следващ месеца на изплащане на възнаграждението.

И двата граждански договора са сключени с пенсионери. Стойността им е над минималната работна заплата. По тях има внесени само здравни осигуровки. Не е подадена нито Д1, нито Д6 до 25-то число на м. януари 2015. Подготвена е за подаване справката по чл. 73 заедно с ГД.
Могат ли тези пропуснати декларации да се подадат като годишни или трябва да се подадат за м. януари със закъснение и ще подлежат на санкция?

Платено е през м. декември 2014 г. в брой. Платената сума е отразена като разход в ГД на ЕТ-то, но тя все още не е подадена.

Извинявайте, но на разбрах при коя ГД няма работодател?
Ет подава ДГ по чл. 50 + Справка по чл. 73 + годишна Д6 като самооигуряващо се лице.

Проблемът остава при неподадената Д6 по то гражданските договори ...

При ВСЕКИ ГД няма работодател. Работодателите са при ТД. При ГД има възложител.
Всеки ГД с работодател, работно време и/или лаботно място е прикрит ТД и глобите за такъв за доста солени :-)

И не само неподадената Д6 трябва да те притеснява. Както виждам - не си подала и Д1.
Единствения изход е да ги подадеш сега с ел.подпис и да палиш свещичка да не се сетят за глобата.