Изплащане на обезщетение по чл.222, ал.3 от КТ

Служител работи като счетоводител в Обединено счетоводство отдел Просвета към община, където има трудов стаж 25 години. Същият продължава да работи като счетоводител без прекъсване на трудовия и осигурителен  стаж на 4 часа на основен трудов договор в училище и на още 4 часа на основен трудов договор в друго училище, и двете към същата община, в продължение на още 8 години. Има ли право на обезщетение по чл.222 ал.3 от КТ - 6 /шест/ брутни заплати и от двете училища при пенсиониране?

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 31 на МС от 11.02.1994 г. за увеличаване в някои случаи размера на обезщетенията по чл. 222, ал. 3 от Кодекса на труда
        Обн., ДВ, бр. 16 от 22.02.1994 г., доп., бр. 60 от 16.07.1996 г., в сила от 1.02.1996 г.
        МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ ПОСТАНОВИ:

     

    Чл. 1. (1) При прекратяване на трудовото правоотношение след 1 януари 1993 г. на работник или служител от организациите и звената на бюджетна издръжка, след като е придобил право на пенсия за изслужено време и старост, независимо от основанието за прекратяването, обезщетението му по чл. 222, ал. 3 от Кодекса на труда се увеличава в общ размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от шест месеца, когато независимо от осъществяваните преобразования, закриване, откриване, сливане или разделяне на организациите и звената на бюджетна издръжка, работникът или служителят е работил през последните десет години от трудовия си стаж в една и съща, по отношение на изпълняваните основни функции и задачи, организация или звено на бюджетна издръжка.
    (2) Обезщетение по чл. 222, ал. 3 от Кодекса на труда в размера и от датата по предходната алинея се определя и на педагогическите и медицинските кадри, както и на артистичния и художествено-творческия персонал, когато през последните десет години от трудовия им стаж преди придобиване право на пенсия за изслужено време и старост са работили в организации и звена на бюджетна издръжка в сферата на образованието, здравеопазването, социалните грижи, културата и изкуството.
    (3) (Нова - ДВ, бр. 60 от 1996 г.) Обезщетението по чл. 222, ал. 3 от Кодекса на труда в размера по ал. 1 се определя и за работниците и служителите от системата на Министерството на отбраната, системата на Министерството на вътрешните работи, от военизираните структури на Министерството на транспорта, от Войските на Комитета по пощи и далекосъобщения и от Строителните войски, когато през последните 10 години от трудовия си стаж са работили в различни поделения на съответното министерство или военизирана организация.
    Чл. 2. В търговските дружества, организациите, предприятията и звената от стопанската сфера с държавно участие, които са преобразувани, закривани, откривани, сливани или разделяни, увеличен размер на обезщетението при пенсиониране по чл. 222, ал. 3 от Кодекса на труда на работниците и служителите, работили през последните десет години от трудовия си стаж в съответната дейност, се урежда с колективните или индивидуалните трудови договори.
    Чл. 3. Обезщетенията, определени по чл. 1, могат да се изплащат на работника или служителя само веднъж.

    ЗАКЛЮЧИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА
    Параграф единствен. Това постановление се издава на основание чл. 228, ал. 2 от Кодекса на труда.

Защо не четете внимателно въпроса на питащата?  
Работи в счетоводството на отдел просвета, след това ги закриха защото училищата преминаха на делигиран бюджет и работи пак към просветата само, че счетоводител в отделни училища.
Прочетете внимателно постановлението и по точно чл.1 от него. Този член касае питащата.

Здравейте, по тази тема искам да попитам и аз: Лице, навършва години за пенсия след 1 година и иска да отиде на борсата за тази 1 година и след това да се пенсионира. Във фирмата има 20 г. непрекъснат ТС до момента. Има ли право на 6 БРЗ, след като изтече тази година и е получил пенсионното разпореждане.

ОК. Не настоявам, но все пак си мисля, че отдел Просвета и училищата са различни неща по смисъла на ПМС-то, Питащата не казва, че счетоводството на отдел Просвета е закрито и счетоводителите се преместени служебно в училищата (вероятно са кандидатствали и постъпили по общия ред). Но дори и така да е, не ми се струва, че отдел Просвета се е преобразувал, слял или разделил в училища. Може просто при преминаването на училищата на делегиран бюджет да е напуснала и да е постъпила в училище. У наше село още има счетоводство към образованието в общината, същото, което преди водеше училища и детски градини. Просто си мърморя

Мърмори си  но чети внимателно постановлението и особено чл.1.
Във ваше село ако е така, в много други села вече не е.
Има неща, които се четат и между редовете.  Ако няма закриване на отдел счетоводство в просветата, защо тогава училищата ще наемат счетоводители, ако не са преминали на делигиран бюджет!?!?