Минимална работна заплата

 Здравейте,може ли някой да ми каже остава ли промяната на МРЗ от 01.07.2015 г.?

"Да"? а праговете

Кабинетът ще утвърди новият размер на минималната работна заплата, който бе оспорван пред съда от работодателите. Увеличението с 20 лв. на минималната работна заплата трябва да влезе в сила от 1 юли и да стане 380 лв. (цитат от OFF News от днес)

След като минималната заплата няма общо с мин.осигурителен праг, а аз имам общи работници които ги осигуряваме на мин.осиг.праг за длъжността който е 374лв, може ли да остане на същата заплата?

След като минималната работна заплата става 380.00 лв. няма как основната заплата по договор да е по-малка от 380.00 лв. при работа на пълен работен ден - 8 часа.

Може! Никой не може да ти каже каква заплата да даваш! Това е договор между две лица! Обръщам внимание, че законът регламентира "минимални осигурителни прагове". Т.е. може да договорите заплата на месец 120 лв., но плащате върху минималните прагове/заплата.

Може! Никой не може да ти каже каква заплата да даваш! Това е договор между две лица! Обръщам внимание, че законът регламентира "минимални осигурителни прагове". Т.е. може да договорите заплата на месец 120 лв., но плащате върху минималните прагове/заплата.

След като може да се договори заплата 120.00 лв., защо от МС се "напъват" да определят минимална работна заплата за страната?

Какво означава според Вас "минимална"?

Може! Никой не може да ти каже каква заплата да даваш! Това е договор между две лица! Обръщам внимание, че законът регламентира "минимални осигурителни прагове". Т.е. може да договорите заплата на месец 120 лв., но плащате върху минималните прагове/заплата.

Как въобще може да си помислите, че може да си договаряте по-малко заплата от минималната? Това да не е ГД или ДУК? Нали затова МС определя заплата, под която не бива да се пада.