Министерство на финансите публикува проект на нов Закон за счетоводството

След като са отпаднали изискванията за образование и стаж, може ли собствениците на фирмите да подписват сами отчетите, така както аз като собственик на счет.фирма ЕООД смятам, че трябва да мога да подпиша отчета на моята фирма.

точно в същата връзка бих предложила в становището на АССП да се включи следното предложение:
корекция на чл.38, ал.1, т.5 - нов текст
5. предприятия, за които това изискване е установено със закон, при условие че към 31 декември на текущия период надвишават показателите по т.1

Мотиви: по този начин ще се спази духа и принципа на Директива 2013/34/EС за въвеждане на счетоводни изисквания към предприятията НЕ според правната им форма, а според критериите за оборот, сума на активите и брой персонал (което е описано дори в Мотивите към настоящия законопроект, на стр.2). В настоящата редакция на посочената точка на задължителен одит ще подлежат и акционерни дружества, само заради правната си форма, за която в Търговския закон е поставено изискване за независим одит, но които от гледна точка на Директивата и проекта за нов Зсч са микро-предприятия.

-Да се въведат изискванията за съставител на финансови отчети .
Мотиви: казани са в темата:
  - обезсмисляне на чл.18
  - предпоставка за развитие на сивия сектор в пазара на счетоводни услуги
  - понижаване доверието на кредитори и инвеститори в информацията посочена във финансовите отчети
Съставител на финансов отчет може да бъде лице, което отговаря на посочените изисквания за задължителна минимална степен на завършено образование и съответстващ към него професионален стаж, както следва:
1. (изм. - ДВ, бр. 33 от 2006 г.) с висше счетоводно-икономическо образование и стаж в областта на счетоводството, външния, вътрешния одит и финансовата инспекция, данъчните ревизии или като преподавател по счетоводство и контрол, съответно:
а) при магистърска степен - 2 г.;
б) при бакалавърска степен - 3 г.;
в) при степен "специалист" - 4 г.;
2. (изм. - ДВ, бр. 33 от 2006 г.) с друго висше икономическо образование и 5 г. стаж в областта на счетоводството, външния, вътрешния одит и финансовата инспекция, данъчните ревизии или като преподавател по счетоводство и контрол;
3. със средно икономическо образование и 8 г. стаж като счетоводител.
В приложение към закона да се изброят висшите учебни заведения и специалностите, които отговарят на дефиницията "счетоводно-икономическо образование".
Мотиви- понятието "счетоводно икономическо образование" няма ясна дефиниция и затруднява тълкуването и прилагането на закона.
Да се добави степен "професионален бакалавър"
Мотиви - липсва регламентация за завършилите такава образователна степен.
Да се премахне т.3. като се запазят правата на съставители на заварените случаи при условие че имат 15 г. стаж в областта на счетоводството.
Мотиви- Не е актуална в настоящите условия /вече всички записват висше образование/ и е трудно да се дефинира понятието средно-икономическо образование. Уронва престижа на професията.
Да се запази текста:
(2) (Изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) Съставител на финансов отчет може да бъде лице, което не е осъждано за престъпление от общ характер по глава пета и по раздел I на глава шеста от Особената част на Наказателния кодекс.

Откакто се запознах с новата редакция на проектозакона се замислих за мотивите за включване на изисквания за съставители.
Всъщност отговорността да наеме професионалист е прехвърлена на ръководителя на предприятието. С всички произтичащи от резултата последици за него.
Смятам че всички се увериха в неефективността на настоящата разпоредба в частта с изискванията за съставител. Нито някой проверяваше дали са изпълнени критериите, нито собствениците на фирми се интересуваха. В повечето случаи кандидатите за работа минават през серия тестове подготвени от професионалисти, а ССП не могат да си позволят некачествена работа, за да защитят името си.

Днес каква част от започващите кариерата си на счетоводител са със средно образование? Колко работодатели биха те наели за счетоводител със средно образование и без стаж?

Аз като работодател бих наела кадърен човек, независимо от това дали е със средно, или висше образование. Не ми трябва някой фръцльо с диплома, който по цял ден ще ми се суче и ще омаже пейзажа, и трима да вървят след него да оправят грешки, а знаещ и можещ човек. Затова минава на тест при кандидатстване. Ако има нужните умения и се справи - ще бъде нает,ако не - отива да се снима с дипломата.
Като ръководител на предприятие по повод вменените ми задължения ще имам още по-силен мотив да наема професионалист, за да не отнеса в  последствие глобите. Това означава освен завишен контрол на входа, и последващо поддържане на професионалната компетентност на персонала чрез допълнителни обучения, абонаменти и консултации.
Интересно как преди 2002г. при липса на изисквания за съставителите въобще е имало счетоводна отчетност?

А пренебрежителното "среднисти" въобще няма да го коментирам.

Ако позволите някой да се отнася пренебрежително с вас, той ще го прави при всеки удобен случай. Просто го поставете на мястото му. Почти всеки ден ми се налага  да обяснявам на адвокати колко са зле в нашата материя.

Аз като работодател бих наела кадърен човек, независимо от това дали е със средно, или висше образование. Не ми трябва някой фръцльо с диплома, който по цял ден ще ми се суче и ще омаже пейзажа, и трима да вървят след него да оправят грешки, а знаещ и можещ човек. Затова минава на тест при кандидатстване. Ако има нужните умения и се справи - ще бъде нает,ако не - отива да се снима с дипломата.
Като ръководител на предприятие по повод вменените ми задължения ще имам още по-силен мотив да наема професионалист, за да не отнеса в  последствие глобите. Това означава освен завишен контрол на входа, и последващо поддържане на професионалната компетентност на персонала чрез допълнителни обучения, абонаменти и консултации.
Интересно как преди 2002г. при липса на изисквания за съставителите въобще е имало счетоводна отчетност?

А пренебрежителното "среднисти" въобще няма да го коментирам.

Ако позволите някой да се отнася пренебрежително с вас, той ще го прави при всеки удобен случай. Просто го поставете на мястото му. Почти всеки ден ми се налага  да обяснявам на адвокати колко са зле в нашата материя.

Вие като работодател колко души със средно образование приехте на работа след проведения тест?
Образованието в България няма ли стойност?
А за отговорността е все едно да се приеме - Пациента е отговорен за организацията и методиката на лечението и предписаните му медикаменти! Нека пациента избере най-добрите специалисти в медицината за да спаси живота си в противен случай отговорността и вината ще са си само негови!

Ами реално е точно така. Пациентът избира лекарите, които го лекуват. Последиците от неадекватно лечение са си изцяло за него. Затова избира тези, които са се доказали като можещи и са му препоръчани, а не ги подбира по диплома и стаж.

За да си лекар е необходимо да имаш диплома и стаж! Гаранция поне за нещо минимално! Естествено че пациента ще избира измежду всички с диплома и стаж. Но какво би станало ако се премахне изискването за диплома и стаж при лекарите? Колко жертви ще има в следствие на тази промяна? Ако беше така нямаше да има нужда от професии, а просто физическите лица без значение дали са дееспособни или не, дали са осъждани или не ще излезнат свободно на пазара и ще предлагат услугите, които смятат, че могат да извършват добре.

 Аз мисля, че е въпрос на време тази професия да стане регулирана в България, по един или по друг начин.

Регулацията ще си я направи пазарът. По естествен начин ще отпаднат некадърните. Едва ли съществува ръководител на предприятие, който е склонен да плаща глоби.

Каквото и да си говорим, имаме по-скоро един бутафорен проектозакон, който не променя нищо съществено, цели максимално запазване на статутквото и всички да са доволни.

Аз пък си мислех, че идеята е да се транспонира новата счетоводна директива, а от нея освен определенията за микро, малки, средни и големи предприятия нищо друго май няма.
За мен най-скандалното е, че микро АД и малки предприятия ще подлежат на одит.
Незначителната регламентация на статута на съставителя дава аргументи на одиторите за широкия кръг одитирани предприятия, с оглед "гарантиране на качеството на финансовите отчети".
За мен идеята "всички да са доволни" е равносилна на популизъм и трудно осъществима в дългосрочен план.
По-горе беше споменато, че икономическата реалност в дългосрочен план е твърде вероятно да наложи необходимостта от по-строга регулация на професията. Все по-склонен съм да се съгласявам с подобни мнения. Счетоводната услуга не бива да се разглежда само през призмата на пазара, защото възложителят и ползвателят на финансовите отчети имат противоположни интереси, а по средата е съставителят. Доверието във финансовия отчет минава през доверието в съставителя.