имам служител който е на срочен трудов договор до 01,07,2015.
В момента ми тече вторият болничен/продължение/ който е до 03,07,2015.
Въпросът ми е : тъй като договорът му изтича по време на болничният,този болничен счита ли се за продължение и на самия трудов договор.т.е. не лицето не мога да го освободя докато не изтече втория болничен нали така.?