Здравейте,
Публикувам за втори път тема тук,извинявам се предварително,ако не е в подходящия раздел.
Питането ми е следното:
Управител и собственик съм на ЕООД.Имам магазин и назначен продавач-консултант.
На 03.11.2015 излизам в 45 дневен болничен за бременност и раждане,мислех до тогава да работя,но се налага да излеза по-рано в болничен.
Въпросът и дилемата ми съответно е:
За да съм в болничен трябва да имам управител.Мога ли да назнача съпруга си на 4 часов договор при условие,че той работи в друга фирма и го осигуряват на 8 часа.Ако го назнача ,по колко ще плащам осигуровки за него? След като няма да работя във фирмата,но се водя собственик ще имам ли право на обезщетение от НОИ,което после да не искат да им връщам ?
Това е единия вариант,другият е да преобразувам ЕООД в ООД, и да станем съдружници с мъжа ми,но пък това ,което ме спира там е хамалогията на всички документи.
Моля ви за съвет кой вариант да избера и кой е най-изгоден в моя случай?
пс имам счетоводител,допитала съм се до него ,но не съм доволна от доводите.
Благодаря предварително