Пенсиониране 2 категория

То ясно си е написано

Чл. 69б. (1) Лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд, могат да се пенсионират, ако не са придобили право на пенсия по чл. 168 или когато са променили осигуряването си по чл. 4в и са:
1. навършили възраст до 31 декември 2015 г. 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете и имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете;
2. от 31 декември 2015 г. възрастта по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца за мъжете и с по 4 месеца за жените до достигане на 55-годишна възраст.
(2) Лицата, които са работили 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират, ако не са придобили право на пенсия по чл. 168 или когато са променили осигуряването си по чл. 4в и са:
1. навършили възраст до 31 декември 2015 г. 52 години и 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете и имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете;

2. от 31 декември 2015 г. възрастта по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца за мъжете и с по 4 месеца за жените до достигане на 60-годишна възраст.

Ако Ви са вярни изчисленията, ще се пенсионира на 01.10.2016г

...за мен текстовете на чл. 69б (1) т. 2 и чл. 168 (1) т. 1 си противоречат по отношение на възрастта. Направих една таблица.
Според единият текст жена по 1-ва категория през 2016 г. би трябвало да се пенсионира на 48 г., според другия текст ми излиза, че трябва да се пенсионира на 51 г. и 2 м.
Някой да е правил такава съпоставка?

2. Какви права дава осигуряването в професионален пенсионен фонд?

Съгласно разпоредбата на чл. 142, ал. 1 от КСО осигуряването в професионален пенсионен фонд дава право на:

    Срочна професионална пенсия за ранно пенсиониране при условията на чл. 168;
    Еднократно изплащане до 50 на сто от средствата, натрупани по индивидуалната партида, при пожизнено трайно намалена работоспособност над 70,99 на сто;
    Еднократно или разсрочено изплащане на суми на наследниците на починало осигурено лице или на пенсионер при условията и по реда на този дял.

От 1 януари 2016 г. осигурените лица в професионален пенсионен фонд придобиват право на пенсия за ранно пенсиониране при:

    не по-малко от 10 години осигурителен стаж при условията на първа категория труд и възраст 12 години и 6 месеца за жените и 10 години и 6 месеца за мъжете по-ниска от възрастта по чл. 68, ал. 1 от КСО;
    не по-малко от 15 години осигурителен стаж при условията на втора категория труд и възраст 7 години и 6 месеца за жените и 5 години и 6 месеца за мъжете по-ниска от възрастта по чл. 68, ал. 1. от КСО.

От 31.12.2015 г. възрастта при първа и втора категория труд се намалява с по 6 месеца от първо число на всяка следваща календарна година спрямо възрастта по чл. 68, ал. 1 от КСО до достигане на 8 години по-ниска възраст за жените и мъжете при първа категория труд и 3 години по-ниска възраст за жените и мъжете при втора категория труд.

Размерът на срочната професионална пенсия за ранно пенсиониране се определя на базата на натрупаните средства в индивидуалната партида, от срока за нейното получаване и техническия лихвен процент, прилаган в актюерските разчети на пенсионния фонд.

Професионалната пенсия е срочна и се получава до момента на придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по дял I на КСО.

http://www.noi.bg/pensions/grantpensions/475-prp

Не, не те разбирам. Сравнение мужду двата члена въобще не може да има.

Ооооопс, сори,
копирала съм стария текст на чл. 168, от там ми дойде заблудата.
Явно трябва да се пусна в платен отпуск вече...
А през 2016.та на жена 1-ва кат. за общ и приравнен стаж всъщност колко ще искат? Не намерих да е дефинирано.

....
Нали горе написах, че съм сгрешила сметката за възрастта...

До края на август би трябвало да излязат указанията на НОИ за прилагането на новия член 69б, където ще се формулира и изискуемия стаж, това което в момента го няма в текстовете на закона.
Ще бъдат на сайта им.

За какви  указанията на НОИ за изискуем стаж  става въпрос за каква гара, какви 5 лева. От 01.01.2016 година за прилагането на новия член 69б ал. 2 КСО има ясно написани ТРИ изисквания ЗА ЖЕНИ - възраст 53 години, осигурителен стаж във втора категория 15 години  и СБОР от точки 94  - ТОЧКА ПО ВЪПРОСА !!! На някой му е необходимо да си вземе отпуск !!!

Днес търсих в обновения КСО  какъв ще е  изискуемия стаж след 31.12.2015 г. и нищо не открих.  Текста в чл. 68  е:
2) От 31 декември 2016 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца до достигане на осигурителен стаж 37 години за жените и 40 години за мъжете.
Въпросът ми е- за 2016 какъв ще е изискуемия стаж - сигурно по сега действащия КСО, колкото е за 2015 плюс 4 месеца, но в новия член за ранното пенсиониране пише:

1. навършили възраст до 31 декември 2015 г. 52 години и 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете и имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете;

2. от 31 декември 2015 г. възрастта по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца за мъжете и с по 4 месеца за жените до достигане на 60-годишна възраст.

излиза, че за 2016 няма изискване за точки или аз поне не забелязах.

Ясно е, че трябва да чакаме указания, иначе кашата е пълна.

Много ще ми е любопитно как при закон - визирам новия  КСО, гласуван дума по дума в парламента, който регламентира всички условия за пенсиониране при 1-ва или 2-ра категория труд Институцията НОИ ще изисква неупоменат и неизискван  ОБЩ ТРУДОВ СТАЖ на лицата категорийни работници за  2016-та, година?

Много ще ми е интересно какви други допълнителни изисквания извън закона ще поставят под формата на УКАЗАНИЯ. То означава , че приетия закон - НЕ Е ЗАКОН, А УКАЗАНИЯ, КОИТО НОИ МОЖЕ ДА ДОПЪЛВА КАКТО ПОЖЕЛАЕ. Моля да поместите във форума отговорът, който ще получите от тях. Благодаря Ви за желанието да помогнете по проблема.

На сайта на НОИ вече са публикували в раздел полезна информация брушура за пенсионирането след 31.12.2015 г. Точковата система при категорийното пенсиониране си остава и след 01.01.2016.

Голяма работа са НОИ! 
Да, най-после са го публикували (и това е нещо)!
Обаче на титулната страница на сайта им още си стои старото... 
Типично за НОИ.
Успешен ден на всички!