Вписване чл.331 КТ на стр.26 ТК- период

17.08.2015, 15:20 9983 15

17.08.2015, 15:20
Публикации: 326 / 22
Здравейте, прекратяваме ТПО с наш служител по чл.331 кТ - срещу 4 БТВ, на стр.26 на книжката в клетка (период от-до) какъв период се попълва?
#1 | 17.08.2015, 15:38
Публикации: 5498 / 373
Здравейте, прекратяваме ТПО с наш служител по чл.331 кТ - срещу 4 БТВ, на стр.26 на книжката в клетка (период от-до) какъв период се попълва?

Нищо не се вписва на стр.26
#2 | 17.08.2015, 15:42
Публикации: 326 / 22
Е аз вече съм го вписала - чл.331 КТ и на сума - размера.. мога да оставя просто празно на клетка "период от-до" тогава, нали?
#3 | 17.08.2015, 15:44
Публикации: 5498 / 373
Е аз вече съм го вписала - чл.331 КТ и на сума - размера.. мога да оставя просто празно на клетка "период от-до" тогава, нали?

За да не задрасквате, оставете  каквото сте попълнили.
Но това обезщетение не се вписва на стр.26!
#4 | 18.08.2015, 09:56
Публикации: 326 / 22
ОК. Мерси, за друг път ще съм наясно, но наистина т.к. то е не точно като чл.224 КТ, но при него също се удържа само данък по ЗДДФЛ, не се начисляват осиг. и здр. вноски.. и реших, че щом по чл.224 КТ го вписвам и по чл.331 КТ би трябвало :) Хубав ден!
#5 | 18.08.2015, 10:01
Публикации: 1310 / 184
...и обезщетенията по чл. 224 не се вписват отзад в ТК.
Там се вписват онези обезщетения, които се зачитат за осигурителен стаж, като например периодът, за който лицето е останало без работа след освобождаване, но не повече от 1 месец. Точно за това пиеш "от-до".
Успех!
#6 | 18.08.2015, 10:21
Публикации: 3326 / 256
...и обезщетенията по чл. 224 не се вписват отзад в ТК.

Лично аз ги вписвам. Стр. 26 гласи изплатени обезщетения при прекратяване на трудовото правоотношение. За мен всички обезщетения които са изплатени следва да се вписват.
#7 | 18.08.2015, 10:28
Публикации: 1310 / 184
...не се учудвам, много колеги го правят, не пречи.
Друг е въпросът, обаче, има ли смисъл.
Записите са въведени, за да докажат нещо. В случая човекът ще докаже осигурителен стаж. Със запис за чл. 224 какво ще докаже? Че сте му изплатили неизползваната отпуска. Естествено, че ще я изплатите, за да спазите закона.
Успех!  :smile1:
#8 | 18.08.2015, 10:52
Публикации: 3326 / 256
Не е много естествено, защото има много хора, които не изплащат това обезщетение.
То много неща нямат смисъл, ама ги правим. Къде пише, че не трябва да се вписва това обезщетение? В ТК ясно си пише изплатени обезщетения при прекратяване.
#9 | 18.08.2015, 11:17
Публикации: 5498 / 373
Не е много естествено, защото има много хора, които не изплащат това обезщетение.
То много неща нямат смисъл, ама ги правим. Къде пише, че не трябва да се вписва това обезщетение? В ТК ясно си пише изплатени обезщетения при прекратяване.

И така да е, няма място в ТК
#10 | 18.08.2015, 11:37
Публикации: 3326 / 256
На какво основание няма място в ТК?
#11 | 18.08.2015, 14:21
Публикации: 5498 / 373
На какво основание няма място в ТК?

А на какво се вписва?
#12 | 18.08.2015, 14:28
Публикации: 3160 / 428
А на какво се вписва?
Честно казано и аз досега съм ги вписвала. Изхождам от чл. 349/1/10, където просто е вписано "изплатени обезщетения", без да се конкретизира, дали са такива, зачетени за някакъв стаж
#13 | 18.08.2015, 14:36
Публикации: 5498 / 373
Честно казано и аз досега съм ги вписвала. Изхождам от чл. 349/1/10, където просто е вписано "изплатени обезщетения", без да се конкретизира, дали са такива, зачетени за някакъв стаж

и какъв период вписваш на обезщ.по чл.224 ??????
За да има колонка с период, вероятно не се вписват всички обезщетения :)
#14 | 18.08.2015, 14:41
Публикации: 3160 / 428
Пиша колко дни плащам (така де, работодателя, аз нищо).
По чл. 331 не пиша нищо (слагам чертичка да сме най-точни :))
То ако изхождаш от това какво пише в колонките, не знам как ще прекратяваш на всеки ред правоотношение при промяна на РЗ :) (не беше блестящо изказване, но ме разбра какво исках да кажа)
#15 | 18.08.2015, 15:35
Публикации: 3326 / 256
Пиша примерно 5 дни/2015г. Виждала съм колеги да вписват периода на назначаване примерно 01.01.2014-01.01.2015
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група