Обезщ.чл.224

09.09.2015, 11:01 3482 3
  
09.09.2015, 11:01
Публикации: 27 / 1
Случаят е следният:трябва да се изплати обезщ.за неизползван отпуск при напускане след майчинство.Лицето е започнало работа м.09.2013 и няма месец с отработени 10 дни.БТВ е 311.86.Как да изчисля обезщетението?
                     311.86: на ? х 40 дни ?
#1 | 09.09.2015, 11:04
Публикации: 9725 / 1664
Базата не може дае под 380 лв /МРЗ/
Като няма 10 отработени дни, то вземате средната надница за месеца, пред който плащате обезщетението
380: брой работни дни от месеца на плащане* брой работни дни неползван отпуск
#2 | 09.09.2015, 11:47
Публикации: 27 / 1
Защо 380.00 лв?Нали говорим за 2013 г. или?
#3 | 09.09.2015, 11:53
Публикации: 5498 / 373
Защо 380.00 лв?Нали говорим за 2013 г. или?

Защото
НАРЕДБА ЗА СТРУКТУРАТА И ОРГАНИЗАЦИЯТА НА РАБОТНАТА ЗАПЛАТА
Чл. 19. (1) Когато работникът или служителят не е отработил пълен работен месец, брутното трудово възнаграждение по чл. 228 от Кодекса на труда се определя, като полученото среднодневно брутно трудово възнаграждение се умножи по броя на работните дни за същия месец.
(2) Размерът на среднодневното брутно трудово възнаграждение при изчисляване на платения годишен отпуск и обезщетенията по Кодекса на труда при пълен работен ден не може да бъде по-малък от този, който се изчислява при възникване на съответното основание от размера на установената за страната минимална работна заплата.
  
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група