Процент прослужено време

16.09.2015, 16:27 7312 7

16.09.2015, 16:27
Публикации: 1 / 0
Здравейте искам да попитам нещо на 23.10.2007г започнах работа и до ден днешен съм на същата работа.Изплащат ми 1% на всяка година. Във фиша ми пише че имам прослужено време 7г-9м-9д правилно ли е! Как се изчисляват дните и месеците при прослужено време.Благодаря предварително за отговора!
#1 | 16.09.2015, 16:52
Публикации: 574 / 57
Според мен, ако не сте ползвала неплатен отпуск който не се зачита за трудов стаж, то стажът Ви към 31.08.2015 трябва да е 7 г. 10 м. 8 д.
А Вие фиша за кой месец гледате?
#2 | 16.09.2015, 17:53
Публикации: 9721 / 1664
Имайте предвид, че размера на "класа" за август се определя от стажа към 01.08., а не към 31.08., така че явно е добре пресметнат.
#3 | 09.10.2015, 10:10
Публикации: 2 / 0
Здравейте ! Допустимо ли е да има разлика в трудовия стаж от трудовата книжка и този който е отразен във фиша за работна заплата.
#4 | 09.10.2015, 10:15
Публикации: 9721 / 1664
Допустимо е. Зависи това, дето го пише във фиша какво е - общ трудов стаж или трудов стаж за определяне на "класа". В годините за "клас" се взема само времето на същата или сходна длъжност, а не целия стаж.
#5 | 09.10.2015, 10:21
Публикации: 2 / 0
Вписан е общия ми стаж ,но във фиша е с четири месеца по малко от този в тр.книжка.Това може ли да ми създаде неприятности занапред?
#6 | 09.10.2015, 10:27
Публикации: 9721 / 1664
Във фиша обикновено пише пълните години. Ако стажа Ви е  5 години и 3 месеца, във фиша обикновено пише само 5 години

Колкото до проблем в бъдеще, едва ли може да се очаква. Все пак фишът е само информативен документ и не влияе върху отчитането на стажа.

Ако проблемът е друг - консултирайте се със счетоводителя или ТРЗ-то. Те ще Ви обяснят.
#7 | 09.10.2015, 11:23
Публикации: 1166 / 86
Вписан е общия ми стаж ,но във фиша е с четири месеца по малко от този в тр.книжка.Това може ли да ми създаде неприятности занапред?
А, обезщетение за безработица получавали ли сте? Ако отговорът е "Да", то този стаж не се взема под внимание при определяне на допълнителното възнаграждение с постоянен характер или т.нар. клас прослужено време.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група