Връщане на майчинство

Майката (осиновителката) има право по всяко време да оттегли с писмено заявление до предприятието, в което работи, даденото от нея съгласие по чл. 164, ал. 3 от КТ и да продължи да ползва лично отпуска за отглеждане на дете. В този случай се подава писмено заявление до предприятието, в което работи майката (осиновителката), към което се прилага и декларацията - приложение № 2 към чл. 46, ал. 3 от наредбата. Екземпляр от декларацията се представя и в предприятието на лицето, поело отглеждането на детето.

Лицата по чл. 164, ал. 3 могат да прекратят ползването на отпуска с писмено заявление до предприятието, в което работят.

Отпускът по чл. 164, ал. 3 се прекратява и в следните случаи:

- когато майката (осиновителката) оттегли съгласието си;
- при настаняване на детето в детско заведение;
- при даване на детето за осиновяване;
- при смърт на детето;
- при прекратяване на правоотношението или осигуряването на майката (осиновителката).

Бабата ще го връща на майката. Да, получава обезшетение.

Ами в интерес на истината и аз това се чудех. Предполагам, че трябва да се провери в НОИ как точно стоят нещат,  но в повечето случаи тези в НОИ не знаят за какво стоят даже там.

Бабата подава заявление за прекратяване на отпуската и приложение № 12 за промяна в обстоятелствата - прекратяване на отпуска за гледане на дете.
Майката подава приложение № 4 за 50% от обезщетението за първото дете.