База за изчисляване на платен отпуск

Здравейте,
Преминах на работа от едно предприятие в друго, като имам прекъсване на трудовия стаж от 4 работни дни в края на месец септември. Започнах работа на 01.10.2015 г. в другото предприятие. Наложи ми се да ползвам отпуск 1 ден в месеца, като имам останали 11 дни не ползван платен отпуск. ТРЗ е приело база за изчисляване на този ден платен отпуск минимална работна заплата.  Моля, пояснете това така ли трябва да бъде и на каква база ще бъдат изчисленията за месец ноември, в който ползвам 7 дни от остатъка полагащ ми се платен отпуск за годината. Предварително благодаря. Поздрави,

Най-вероятно това му е отпуската, която му се полага до края на годината на база повече от 20 работни дни отпуска, ама как му я дават предварително не знам 

За мен не е ясен смисъла на самото "преминаване".
За какво става дума?
Дали напуска едната фирма и отива в друга, съвсем различна, дали се мести от един обект на фирмата в друг обект или се променя собствеността на фирмата.
А 11-те дни не са енигма, там по-лесно ще се установи истината каква е.

Ако е друг обект на същия работодател, не би трябвало да има прекъсване