Сумирано изчисляване на раб.време

колеги моля за малко помощ
през месец декември искам да въведа СИРВ за един месец.
Сключвам си трудовите договори -както обикновенно чл.68 ал.2/има ли нещо по спицифично което да упомена в ТД?/
Правя си график.
После при подаването на декл.1 какво попълвам?

Аз не включвам, че ще се работи на СИРВ в ТД. Д1 се попълва напълно стандартно, когато е за 1 месец.

А ако един ден се отмени СИРВ пак ли ще се пише ДС?!?
Искам да кажа, че СИРВ няма място в ТД или ДС.

А ако един ден се отмени СИРВ пак ли ще се пише ДС?!?
Искам да кажа, че СИРВ няма място в ТД или ДС.

явно имало, като е при 2ри трудов договор, но тук това не е въпроса

ще поясня ситуацията си:
сключваме договор за строителна услуга, който е със срок до края на м.12,2015
ще трябва да назнача работници. Лошото е че времето се развали, и ще се наложи работниците някой ден да работят примерно 4 ч., друг ден-7ч., друг -5ч. или 8ч.всеки ден ще е различно.според времето. Нямаме смени, може би и събота ще се работи.
Въпросът ми е : как е най-удачно да назнача работниците ?
графика е задължителен, но как ще го изготвя като всеки ден ще е сам за себе си./според времето/
оф мн съм объркана

За договорите не мога да коментирам.
За графика - не можете да създадете график със заложени в него часове извънреден труд.
Когато имам такава плетеница, обикновено съставям първоначален график и после един окончателен, на който ръководителя се разписва, с нанесените реални часове.
Не можете да го изготвяте с всеки ден, сам за себе си - евентуално вижте работно време с променливи граници, но според мен в такава ситуация няма как човек да е 100 % изряден, когато става дума за събития които не могат да се предвидят и не зависят от нищо, освен от тях самите