Осигурителен и трудов стаж

Работничка е на трудов договор от 09.1999 до 11.2015 год. Работила е на пълно работно време, с изключение на периода 01.11.2001 - 31.12.2002.
През периода 11.2001 - 12.2002 е била на половин работен ден и е осигурявана на заплата 50 лв.
В този случай осигурителния стаж равен ли е на трудовия стаж?
За 11.2001-12.2002 трябва ли да се издаде УП-3?
Благодаря предварително!

Осигурителния стаж не е равен на трудовия

Според мен са равни: МРЗ от 01.10.2001 до 31.12.2002 е била 100 лв. Т.е. за половин работен ден 50 лв. В този случай осигурителния и трудовия стаж са равни.
Моля обяснете ми къде греша?

Осигурителният стаж на лицата по чл. 4, ал. 1 и 2 от КСО за времето до 1 януари 2003г. се зачита и изчислява, както следва:
1. За един ден осигурителен стаж се зачита времето, през което лицата са отработили най-малко половината от законоустановеното за тях работно време за деня и са получили възнаграждение не по-малко от минимално установеното за страната за съответната продължи-телност на работното време /чл. 38, ал. 2, т. 1 от НПОС/

т.е. Да, равни са