ЧСИ - уведомително писмо

Здравейте. Ще питам тук, за да не отварям нова тема. Предстои да назначим нов работник, но се оказва, че той е осъден и съдия изпълнител следва да събира дължимите суми. Поради тази причина отказва да подпише трудов договор. Има ли варианти, работодателя да откаже да удържа на работника сумите, в случай че получи писмо от съдия изпълнител?
Благодаря.

Не, няма вариант

Зависи каква заплаща ще получава, може да се окаже, че няма да удържате реално нищо, но иначе Далила е права.

Така е, но тогава работодателят не отказва да удържа сумите

Така така, затова казвам, че си права

Ние се разбрахме надявам се и питащият да е разбрал

Здравейте! Как отчитате болнични, като на програмата от НОИ няма въведена 2016 година?

В тема "ЧСИ - уведомително писмо" ?????

Все си мисля дали в бъдеще няма да направят възможен достъпа на ЧСИ до персоналния регистър и тогава да се спестява цялата тази "оживена" кореспонденция с тях ? Изпращат ни запорното съобщение и ние удържаме като трябва или не удържаме и точка по въпроса.Някак стана практика на всички институции счетоводителят да "поднася" сдъвкана информация за какво ли не.

И да носи отговорността

Най-вече ! То и преди ТР ЧСИ са били наясно с несеквестируемия минимум, но явно толкова е било удобно да си получават едни пари без да са дължими, че са си затваряли очите. Има и примери / и то много / и преди ТР да приемат за отговор писмо, че лицето получава под МРЗ и това да решава въпроса. Значи с това ТР вече все едно от високо ниво им тропнаха по масата та да се чуе ............

Така е!
Преди си тълкуваха чл.446 както им изнася

А сега в тези писма та фишове ли не пращаме, та справки ли, та не знам какво  защото, виждате ли ЧСИ бил задължен да събере информация за това. Ами да я събере - да дойде, да провери, да изясни - да я събере тази информация. Ама защо като ще им свършим работата. Аз затова и така писах - уведомително писмо. С две думи няма да плащаме , защото....уведомяваме ги. Ако искат да заповядат да проверят.

И аз така им пиша или ....." започваме да удържаме от заплата за м.Х, при спазване на чл.446 и тълкувателно решение №......"

Защото 380 лева е нормативно установения размер на МРЗ за този период.
Има съдебни решения, в които категорично е упоменато, че е задължение на съдебния изпълнител да изясни какви са доходите на лицето. Работодателя няма нормативен ресурс да прави подобно нещо, няма и основания да се занимава с подобни неща. Изготвя си уведмоителното писмо със справката за брутен и нетен доход(защото пък поради липса на такава, доказваща категорично какво точно получава лицето има решения в полза на ЧСИ) и с това би трябвало да се приключи, Съдията като желае - да си направи проверка, все пак той има достъп по опредлен ред до масивите с данни на НАП - там се вижда какво е получено бруто и нето...

Привет!
Да не започвам нова тема - при определяне сумата на запора за превод към ЧСИ, взима ли се пред вид в чистото възнаграждение  възстановения данък от данъчното облекчение за деца?
Благодаря предварително!

Не би трябвало. Смятам, че се взема чистото без влиянието на възстановената сума.

В сайта на министерство на правосъдието  на 04.06.2015 г.  има публикуван Проект на Закон за изменение и допълнение на Гражданския процесуален кодекс

Свързан с Мотиви към проект на Закон за изменение и допълнение на Гражданския процесуален кодекс на  проект .
Интересното е , че към днешна дата ГПК има две изменения  ( изм. и доп. ДВ. бр.50 от 3 Юли 2015г., доп. ДВ. бр.15 от 23 Февруари 2016г. ), като  чл. 446 не е засегнат от тях.

Във въпросния  проект предложението за промяна на текста на чл. 446 е:

                                                                                                                        ПРОЕКТ


ЗАКОН
ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ
НА ГРАЖДАНСКИЯ ПРОЦЕСУАЛЕН КОДЕКС

(Обн., ДВ, бр. 59 от 2007 г., изм. и доп., бр. 50 от 2008 г., Решение № 3 на Конституционния съд на РБ от 2008 г. - бр. 63 и 69 от 2008 г.,  бр. 12, 19 и 42 от 2009 г., Решение № 4 на Конституционния съд на РБ от 2009 г. - бр. 47 и 82 от 2009 г., бр. 13 и 100 от 2010 г., Решение № 15 на Конституционния съд на РБ от 2010 г. - бр. 5 от 2011 г., бр. 45, 49 и 99 от 2012 г., бр. 15 и 66 от 2013 г. и бр. 53 и 98 от 2014 г.)


§ 8. В чл. 446, ал. 1 се правят следните изменения:
 
1. В основното изречение думите „чийто размер е“ се заменят с „чиито размери са“;
2. Точка 1 се отменя;
3. Точка 2 се изменя така:
„2. ако осъденото лице получава суми в размер от минималната работна заплата до 600 лв. месечно – една трета част от горницата, ако е без деца, и една четвърт, ако е с деца, които то издържа”;

            § 9. Създава се  чл. 446а:
„Несеквестируем доход, получен по сметка в банка
„Чл. 446а. (1) Несеквестируемостта на доходите по чл. 446, както и на помощи и обезщетения съгласно друг нормативен акт, се запазва и ако са постъпили по банкова сметка, но не по - рано от 1 месец преди налагане на запора.
(2) Запорното съобщение не поражда действие по отношение на помощите и обезщетенията по ал. 1 изцяло, както и спрямо пенсията до размера на минималната работната заплата, освен за задължения за издръжка.
(3) Когато от основанието на постъпленията по банковата сметка е видно, че те представляват възнаграждения за работа, банката не изпълнява запора до размера на минималната работната заплата, освен за задължения за издръжка.
(4) Банката превежда по сметката на съдебния изпълнител дължимите суми, като съобщава на съдебния изпълнител в срока и по реда по чл. 508, ал. 1 причините за неизпълнението, съответно, че по запорираната сметка на длъжника постъпват доходи от пенсия или възнаграждения за работа.
(5) В едноседмичен срок от получаване на съобщението по ал. 4, съответно от възражението на длъжника за наличието на несеквестируем доход, съдебният изпълнител уведомява банката за частта, която следва да се превежда съгласно чл. 446.“