Здравейте,
Лице, работи по трудов договор през последните 3 месеца. Преди това в продължение на 6 месеца е бил управител по ДУК. А преди ДУК-а е бил отново на трудов договор.
Интересува ме какви документи трябва да предостави в бюрото по труда след прекратяване на последния му трудов договор.
Благодаря предварително