Уведомление от работодателя по чл. 37а от НРВПО за размера на платения годишен о

22.01.2016, 11:10 7752 7
  
22.01.2016, 11:10
Публикации: 413 / 10
Някой има ли бланка за такова уведомление?
#1 | 22.01.2016, 11:16
Публикации: 3159 / 427
КиК даже са направили приложение :)
#2 | 22.01.2016, 12:56
Публикации: 413 / 10
Да знам, но аз за хартиен носител питам.
#3 | 22.01.2016, 13:20
Публикации: 3159 / 427
Ами разпечатайте си го.
#4 | 22.01.2016, 13:30
Публикации: 963 / 103
Да знам, но аз за хартиен носител питам.


В тази тема някой колега беше качил бланка:
http://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,16592.msg99630.html#msg99630
#5 | 22.01.2016, 14:08
Публикации: 413 / 10
Благодаря!
#6 | 27.01.2016, 08:50
Публикации: 495 / 8
искам да попитам
тъй като по голяма част от нашите работници са на срочни договори -чл.68 ал.1 т.2
по колко дена платен отпуск трябва да упомена, като не знам кога ще завършим обекта?
#7 | 27.01.2016, 10:06
Публикации: 1188 / 228
Ами коректно ще бъде да им упоменете толкова, колкото се полагат по Кодекс на труда на годишна база, а при завършване на обекта предсрочно, ще е пропорционално на тях към момента под форма на обезщетение. Сега ако някой си ги ползва в пълен размер преди това, е отделен въпрос...  :wink1:
  
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група